～キーワードはZ世代のある"習慣"～
早期離職を防ぐアルバイト教育の最適解とは

今のアルバイトの中心となっているのが「Z世代」と呼ばれる昨今の高校生〜25歳あたりの世代です。彼らは、デジタルに小さな時から触れているため、情報収集能力が非常に高く、より良い職場を見つけたり、少しでも合わないと感じたりすると早々に離職してしまう傾向が見られています。そのような早期離職につながる原因をいち早く解明し、離職率を低下させる策を講じることが大切ですが、「何から手をつけたら良いのかわからない…」という方も多くいらっしゃるのではないでしょうか？このお悩みの解決につながるヒントとなるのは「Z世代のとある習慣」でした。

そこで今回のセミナーは、Z世代のある習慣を活かした、アルバイトスタッフの早期離職を防ぐための入社後教育の最適解をご紹介します。