実店舗への来客数の減少から、多くの企業が顧客単価の向上を重要課題としてとらえています。実店舗で働くスタッフは企業やブランド、商品やサービスの価値を直接顧客に提供する重要な役割を担っています。そしてそのカギを握っているのがZ世代です。Z世代とは、おおよそ現在27歳前後までの世代のことを言い、生産年齢人口で考えると、2021年度は約1/5を占めており、2年後の2025年には約1/4にまで伸びる見込みです。今後会社を引っ張っていく存在になるZ世代に活躍してもらうことは企業活動を継続していく上で必要不可欠ですが、Z世代は価値観や習慣が従来の世代と異なるため、教育手法をアップデートして、Z世代に合わせていくことが大切です。
本セミナーではZ世代の価値観や習慣、またその背景に触れながら売れるZ世代の上手な育て方をご紹介します。
こんな方におすすめ
- Z世代以降の教育の在り方を模索中の方
- Z世代の価値観を知りたい方
- 事例から売れるスタッフ育成のヒントを得たい方
セミナー概要
タイトル | 【接客業向け】 育成改革2023 売れるZ世代の上手な育て方 |
開催日時 | 1/25(水) 11:00-11:45 |
会場(形式) | Zoomを用いたWEBセミナー(※視聴者のお顔や声は他の参加者には共有されません。安心してご参加ください) |
参加費 | 無料 |
定員 | 100名 |
備考 | ※お申し込み期限は、当日10:00とさせていただいております。 ※スケジュール、内容等に関して、予告なく変更が生じる場合がございます。 ※やむを得ず開催の延期または中止とさせていただく場合、お申込みいただいたメールアドレスに、その旨を通知させていただきます。 |
タイムテーブル
10:55-11:00 | 入場開始 |
11:00-11:02 | 諸注意、ご案内 |
11:02-11:15 | Z世代の持つ価値観とその背景とは |
11:15-11:30 | Z世代(以降)にとって理想の育成環境の模索 |
11:30-11:40 | 取り組み事例 |
11:40-11:45 | ご案内/終了 |
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ピーシーフェーズ株式会社
shouin事業本部 マーケティング&セールス部
飯島 雄輝新卒で大手個別学習塾のFC(当時40店舗展開)に入社。
教室長として店舗運営全般に従事。
アルバイト講師の戦力化、運営参画により期別講習単価1位。中学卒業生継続率、人数1位を獲得。
その後人材会社での法人営業、コーディネート業務を経てピーシーフェーズへ入社。
自社ツールを用いた店舗スタッフ育成コンサルティングの後、現在は各種セミナー企画運営に従事。